- Опубликовано
Митапы, нетворкинг и дизайн-спринты
- Автор
- Имя
- Product games с Кристиной Гусевой
- Telegram
- Product games с Кристиной Гусевой10409 подписчиков952 постаПродакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950
Митапы, нетворкинг и дизайн-спринты в Берлине
Я тут решила интегрироваться в местное продуктовое коммьюнити и сходила на прошлой неделе на митап. Митап был посвящён дизайн-спринтам и нетворкингу. Лекция по дизайн-спринтам была на разогреве первые 30 минут встречи, дальше все просто общались между собой. Опасалась, что из-за языкового барьера будет сложно общаться, но сделало своё дело. Ну, или мне так показалось 😁
Что вынесла из встречи:
1️⃣ Дизайн-спринты - интересная штука, но для их проведения нужна предварительная подготовка и большой объём экспертизы у участников. О дизайн-спринтах могу рассказать детальнее позже.
Взяла на заметку книжку по дизайн-спринтам на почитать. Жаль, что не вышло подискутировать об этом инструменте со спикером.
Скрин книги приложила. На русском ее можно купить здесь.
2️⃣ Была удивлена, что есть целая компания, которая специализируется только на проведении дизайн-спринтов. Ну, то есть основатель и его команда курсируют по разным фирмам Германии и США, чтобы проводить только эти спринты в компаниях по типу IBM и Twitter. Возможно, это в том числе из-за дружбы с автором книги «Спринт» 🤫
3️⃣ На такие мероприятия можно смело приходить искать работу. В конце лекции организаторы просили поднять руки рекрутеров и тех, кто ищет работу. Таким образом, во время нетворка можно пообщаться с рекрутерами об открытых позициях.
В принципе, для первого раза неплохо. Была бы довольна больше, если бы получилось пообщаться с большим количеством людей из разных сфер. Слышала, что в Германии многие вопросы в том числе по найму решаются лично. Поэтому хочу уделить внимание знакомствам. Плюс если и придется столкнуться со второй стадией адаптации эмигранта, то хотя бы она будет более мягкой.
А вы проводите дизайн-спринты? Если да, то в каких случаях? Насколько эффективен этот инструмент оказался для вас?
#PG_размышления
Предыдущий пост
- Опубликовано
#PG_размышления
Закрепленные
Из подборки #PG_размышления
- Опубликовано
Мега-признание, которое рискует девальвировать...
- Опубликовано
Отчет: 2 месяца без найма
- Опубликовано
Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.
- Опубликовано
Полтора месяца вне найма
- Опубликовано
Рефлексия недели: автоматизировать неэффективность = масштабировать убытки
- Опубликовано
Как я стала тиктокером с 500k просмотров
Свежие посты
- Опубликовано
5 фактов из State of AI 2025–2026, которые ломают привычную картину рынка
- Опубликовано
Где понетворкаться этим летом
- Опубликовано
AI-powered - больше не позиционирование. Playbook от First Round, как не утонуть в категории-болоте
- Опубликовано
Концепция
- Опубликовано
Не, ну, с договорами мы работаем так или иначе...
- Опубликовано
Как Canva нашла PMF: 260 млн пользователей и урок, который не очевиден
- Опубликовано
Обсудили сегодня с Инной на примере реальных...
- Опубликовано






