Как выбрать между Technical PM и PM?

Как выбрать между Technical PM и PM?

Заметила, что чаще деление на две отдельные роли встречается в LinkedIn, в hh вакансий технического РМа не так много, но они есть. Были офферы на две роли, но на технического в итоге не пошла 😄

🎓 По учебнику Technical product manager - это менеджер с хорошей технической подготовкой, часто с опытом в разработке, который работает больше с командой разработки, а не бизнесом, продажами и маркетингом. Развивают технические продукты, оценивают технологии.

Product manager - менеджер, управляющий продуктом или отвечающий за создание нового продукта. Проводит анализ рынка, ассортиментную политику, ценообразование, продвижение, планирование KPI, формирует требования к продукту.

👨‍💼 Что в вакансиях Иду только по различиям. Понятно, что хорошим коммуникатором должен быть и тот, и другой.

Уникальные обязанности и требования к техническому РМ: - развитие сложных технических продуктов - плотно работать с командой разработки - отвечать за аккуратность технической документации - иногда требуется опыт именно в роли технического РМ - нужно понимание разработки технических продуктов, их архитектуры - опыт работы разработчиком: желателен чаще, чем для простого РМ

Уникальные обязанности и требования к РМ: - Большой упор на взаимодействие с пользователями, валидацию идей, улучшение пользовательского опыта - Образ мышления предпринимателя

🌹 Мои ощущения У меня сложилось ощущение, что эти роли сильно пересекаются. Иногда в вакансиях пишут просто РМ, хотя по требованиям это больше технический РМ.

В целом, тенденция такая: если в основе бизнеса компании лежит сложных технический продукт - например, блокчейн-платформа, то РМ скорее будет выполнять роль технического РМ.

Если продукт не технологичный - например, соцсеть для кроликов, то РМ будет отвечать больше за пользовательский путь, UI/UX, маркетинг.

На собеседовании на технического РМ мы общались с интервьюером на те же темы, что и на других собеседованиях. Просто в связи со спецификой компании упор был сделан на техническую поддержку интеграции решения.

👩‍💼 С точки зрения трудоустройства Поскольку в вакансиях требования и обязанности двух ролей часто пересекаются, то можно рассматривать обе роли. Из описания вакансий уже можно понять, насколько обязанности соответствуют вашим пожеланиям. Как подсказка - можно ориентироваться на технологичность продукта компании. В более технологически сложных продуктах РМ скорее будет выступать в качестве технического РМ.

#PG_education