Подписаться
Опубликовано

Привет с солнечного берега

Автор
  • Имя
    Product games с Кристиной Гусевой
    Telegram

Привет с солнечного берега 👋

Не новость - самые крутые идеи приходят в расслабленном состоянии. Каждый интерпретирует расслабление по-своему: кому-то необходим коллектив, кому-то одиночество, кому-то частая смена обстановки. Сидя на балкончике с прекрасным видом, я окончательно удостоверилась, что мне комфортно, когда я могу самостоятельно выбрать вид за окном, окружающих людей и формат работы. Поэтому в некоторой степени я благодарна ковидным ограничениям, которые подтолкнули компании рассмотреть перевод сотрудников на полную или частичную удаленку навсегда.

По итогу эксперимента с удаленкой длиной в год, в удаленке вижу больше плюсов, чем минусов.

Плюсы + полный менеджмент пространства, окружения, формата работы + дополнительные часы в сутках на хобби и себя + нет ощущения принуждения - как следствие, подходишь к решению задач более креативно + повышается продуктивность за счет большего уровня комфорта и возможности самостоятельного управления временем

Минусы - в некоторых случаях проще решать вопросы лично

В дополнение к теме про удаленку из группы product jobs взяла интересную статистику про сотрудников, которые рассматривают смену работы при отказе работодателя от удаленки. Статистику можно посмотреть в иллюстрациях к посту, единственное, отдельной информации по России там нет.

А вы рассматриваете изменение места работы при отказе работодателя от полной или частичной удаленки?

#PG_размышления

Product games с Кристиной Гусевой
10409 подписчиков
981 пост
Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950

Закрепленные

Из подборки #PG_размышления

Опубликовано

Отчет: 2 месяца без найма

Отчет о двух месяцах без найма: как отсутствие сотрудников влияет на запуск продукта, важность идеи и управленческие мысли продакт‑менеджера.
Опубликовано

Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.

В эпоху AI рекрутеры часто получают заявки от фейковых кандидатов: профили создают другие люди, а работу выполняет третья сторона.

Свежие посты

Опубликовано

Продакты, вы как, держитесь?

Продакты, вы как, держитесь?Вышел второй ежегодный опрос тех работников от Noam Segal и Lenny. И вот как AI на самом деле влияет на нашу...