- Опубликовано
OKR в жизни
- Автор
- Имя
- Product games с Кристиной Гусевой
- Telegram
- Product games с Кристиной Гусевой10409 подписчиков980 постовПродакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950
OKR в жизни
Часть методов, применяемых в управлении проектами, можно использовать с пользой для достижения личных целей. Один из таких методов - OKR, Objective Key Results. Этот метод постановки целей стал популярен благодаря компании Intel и сейчас применяется во многих компаниях, включая некоторые российские. Компании на российском рынке, применяющие OKR - Авито, hh.ru, skyeng и другие.
Основное отличие этого метода от других методов постановки целей в том, что цель является “растягивающей”: она едва достижима, но при этом осязаема настолько, чтобы не демотивировать. Такой подход мотивирует подниматься на ступеньку выше чем ты есть за счет приложения максимум усилий на пути к результату. Подробнее о методе можно почитать в книге, прикрепленной ниже.
Я использую этот метод при постановке целей на год.
1. Визуализирую себя желаемую, но достижимую по трем векторам: работа, хобби, личное.
2. Во время визуализации задаю себе вопросы: какая я через год? что у меня есть? что делает меня счастливой? где я нахожусь? кто и что меня окружает?
3. Далее вычисляю разницу между желаемым и текущим состояниями, вычисляю действия для достижения желаемого состояния и формулирую их в виде целей на год.
Пример: к концу года среднее количество просмотров у одного поста Product Games составит Х просмотров. При этом на развитие блога за год я потрачу не более Y рублей.
#PG_размышления
Закрепленные
Из подборки #PG_размышления
- Опубликовано
Посмотрела новый фильм про Plata. Кто не в...
- Опубликовано
Поговорим про веб ту эпп воронки
- Опубликовано
На этой неделе я жестко облажалась.
- Опубликовано
Мега-признание, которое рискует девальвировать...
- Опубликовано
Отчет: 2 месяца без найма
- Опубликовано
Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.
Свежие посты
- Опубликовано
Голоса разделились поровну 🙂
- Опубликовано
Вот, что стало интересно:
- Опубликовано
Продакты, вы как, держитесь?
- Опубликовано
Рандомная фишка, которую обнаружила:
- Опубликовано
Кейс Slack: что сделала команда, чтобы юзеры...
- Опубликовано
Как разбавить стандартные вопросы на продуктовом интервью
- Опубликовано
Как скаутить перспективные идеи приложений
- Опубликовано


