О внутренних ощущениях

Сегодня хочу затронуть необычную тему - принятие решений по интуиции.

Раньше я считала, что принимать решения по интуиции - это кардинально неверно. Так продолжалось до тех пор, пока я не устроилась на свою первую работу. Ещё на собеседовании руководитель мне показалась странной, внутренне с ней не хотелось работать, но явных причин для этого не было. И я устроилась к ней, о чем потом пожалела.

После этого случая на собеседованиях с работодателем / заказчиком важным критерием для продолжения общения для меня является внутреннее ощущение. Обычно оно меня не подводит.

Вот какие выводы я сделала об интуиции: 1. Интуиция - это накопленный опыт. В случае с наймом - это опыт интерпретации вербальных и невербальных сигналов человека и построение на их основе его портрета. 2. Если интуиция - это накопленный опыт, ее можно «прокачать» насмотренностью, тренировками и другими подобными способами. Также ее можно, как минимум, принимать во внимание при принятии важных решений.

#PG_размышления