Подписаться
Опубликовано

На днях на канале с темой очень далекой от...

Автор
  • Имя
    Product games с Кристиной Гусевой
    Telegram

На днях на канале с темой очень далекой от продактства прочитала такую мысль: «когда люди пытаются геройствовать и приходят в офис больными, они подвергают опасности других членов команды».

Поскольку сейчас стандартная пора заболеваний, хочу продублировать эту мысль и здесь: если вы цените людей, с которыми работаете, не приходите в офис больными. Вы можете не знать бэкграунд других людей, и если они или их семья не такие стойкие как и вы, то для них простое ОРВИ может стать большой проблемой.

А что до производительности, то: - сидением на стуле в офисе больным вы ее не поднимете - чаще всего дела могут подождать пару-тройку дней

Ну, и в заключение: - выпендриваться перед руководителем мнимым геройством - это такое себе - а руководителю поощрять такое поведение совсем некорректно

Не болейте! 🍂

#PG_размышления

Product games с Кристиной Гусевой
10409 подписчиков
981 пост
Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950

Закрепленные

Из подборки #PG_размышления

Опубликовано

Отчет: 2 месяца без найма

Отчет о двух месяцах без найма: как отсутствие сотрудников влияет на запуск продукта, важность идеи и управленческие мысли продакт‑менеджера.
Опубликовано

Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.

В эпоху AI рекрутеры часто получают заявки от фейковых кандидатов: профили создают другие люди, а работу выполняет третья сторона.

Свежие посты

Опубликовано

Продакты, вы как, держитесь?

Продакты, вы как, держитесь?Вышел второй ежегодный опрос тех работников от Noam Segal и Lenny. И вот как AI на самом деле влияет на нашу...