Подписаться
Опубликовано

Последние события и старые новые правила

Автор
  • Имя
    Product games с Кристиной Гусевой
    Telegram

Последние события и старые новые правила

Последние события выбили многих людей из привычного ритма жизни. Я не исключение, давно не пребывала в таком кризисе. Тем не менее, за это время получилось пообщаться с замечательными людьми, которые помогли дополнить и закрепить правила действий в сложных ситуациях.

👩‍💼 Решать возникшие трудности как рабочие задачи Несколько недель назад я спросила у собственника компании, с которой работаю, как у них дела. Он ответил, что все нормально, возникшие трудности решили как рабочие задачи за несколько дней.

В старой реальности при проработке идей мы часто сталкивались с неизвестностью. Чтобы снизить риски, мы двигались итеративно, проверяя одну гипотезу за другой. Такой же подход можно применить и здесь.

⚡️Думать быстро В окружении, меняющемся с большой скоростью, нет времени на долгие размышления. Однако важно отличать решения, принимаемые быстро, но взвешенно, от выводов, сделанных под влиянием паники.

❤️ Помогать друг другу Это основа всех основ. Чем лучше и счастливее живет ваше окружение, тем лучше живете и вы сами.

P.s. Прикладываю ссылку на последнюю встречу
с Алексом от 16 марта, директором по продукту из Канады. На встрече поговорили про жизнь и работу в Канаде. Поскольку формат встреч с соотечественниками, уехавшими за рубеж, оказался интересен, то планирую продолжить их проводить. Правда уже в рамках отдельного канала на видеохостингах 🙌

#PG_размышления

Product games с Кристиной Гусевой
10409 подписчиков
981 пост
Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950

Закрепленные

Из подборки #PG_размышления

Опубликовано

Отчет: 2 месяца без найма

Отчет о двух месяцах без найма: как отсутствие сотрудников влияет на запуск продукта, важность идеи и управленческие мысли продакт‑менеджера.
Опубликовано

Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.

В эпоху AI рекрутеры часто получают заявки от фейковых кандидатов: профили создают другие люди, а работу выполняет третья сторона.

Свежие посты

Опубликовано

Продакты, вы как, держитесь?

Продакты, вы как, держитесь?Вышел второй ежегодный опрос тех работников от Noam Segal и Lenny. И вот как AI на самом деле влияет на нашу...