- Опубликовано
Традиционно - заметки к
- Автор
- Имя
- Product games с Кристиной Гусевой
- Telegram
- Product games с Кристиной Гусевой10409 подписчиков1020 постовПродакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950
Кратко
Традиционно - заметки к сегодняшнему стриму🤟Что такое саббатикал Саббатикал — это долгосрочный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск с...
Традиционно - заметки к сегодняшнему стриму
🤟Что такое саббатикал
Саббатикал — это долгосрочный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск с сохранением места работы и должности. Восходит к еврейскому «шаббат».
Часто берут по 3-м причинам:
1. Для учебы
2. Из-за эмоционального выгорания, поиску себя
3. Чтобы волонтерить
Официально в РФ есть такая опция у Сбера, hh. В остальных случаях обговаривается с руководством отдельно. В зарубежных встречается чаще. Например, в Intel, Microsoft.
В саббатикал чаще отпускают топ-перформеров, C-level позиции. Если говорить про джуниорские позиции, то лучше сначала взять отпуск. Комфортнее будет уходить с подушкой безопасности.
🚪 Как выйти из саббатикала
Нужно войти хорошо:
1. Понять срок саббатикала
2. Распланировать, что в этом саббатикале будешь делать
Что помогло Ульяне спокойно выйти из саббатикала:
1. Почистить календарь
2. Поставить в расписание спорт
3. Ограничить время работы
🔹 Если гэп между работодателями
1. Если оффер в другую компанию уже есть, то можно попросить выйти позднее
2. Если оффера пока нет, то можно не касаться темы, если не спрашивают. Если спрашивают, то можно ответить как есть.
____
Как поняла, есть запрос на более детальное раскрытие темы, когда решил длительно отдохнуть и уволился из компании: как восстановить карьеру и как рекрутеры смотрят на такой разрыв.
Если есть интерес к теме выше - ставьте реакции к посту. Так пойму, нужно ли искать спикеров по ней.
#PG_stream
Предыдущий пост
- Опубликовано




