- Опубликовано
📉 Кого уже заменил AI на рынке труда: отчет Anthropic
- Автор
- Имя
- Product games с Кристиной Гусевой
- Telegram
- Product games с Кристиной Гусевой10409 подписчиков952 постаПродакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950
📉 Кого уже заменил AI на рынке труда: отчет Anthropic
Вышел свежий отчет Anthropic по влиянию ИИ на занятость. Ребята копнули глубже обычных прогнозов и ввели метрику Observed Exposure.
В чем суть: они сопоставили задачи из базы O*NET с реальными логами использования Claude в рабочих процессах. Вот что получается, если отбросить хайп:
1. Реальное внедрение ≠ Теория
Все говорят, что ИИ заменит 90% кодеров. По факту в категории Computer & Math теоретический потенциал автоматизации — 94%, но в реальности ИИ закрывает сейчас только 33% задач.
2. Кто под ударом?
Максимальный Observed Exposure (реальное покрытие задач нейронкой):
• Программисты — лидеры по использованию.
• Саппорт — массовая автоматизация.
• Data Entry Keyers — здесь все понятно.
Интересный момент: ИИ в первую очередь «отъедает» задачи у высокооплачиваемых спецов с высшим образованием.
3. Проблема входа в индустрию
Общая безработица из-за ИИ пока не растет, но есть структурный сдвиг:
• Найм сотрудников 22–25 лет в затронутых отраслях замедлился.
• Вероятность выхода на новую работу для джунов упала на 14%.
Вывод: ИИ не увольняет сеньоров, он просто делает работу джунов. Входной порог в профессию становится токсичным.
4. Связь с прогнозами BLS
Государственные прогнозы роста занятости (на 2024–2034 гг.) уже учитывают ИИ. Каждые +10% покрытия задач нейронкой снижают прогноз роста профессии на 0.6%.
Выводы:
• Навык выполнения задачи обесценивается. Ценность уходит в проектирование и управление агентами. Если ваш продукт автоматизирует то, что Claude уже делает на 75%, вы в алой зоне.
• Проблема кадров на горизонте.
Если джуны не заходят в индустрию сейчас, через 5 лет мы получим дефицит мидлов и сеньоров.
• Эффективность vs Увольнения.
Компании не сокращают штат, они просто делают больше тем же составом.
Продакты и сочувствующие, ощущаете ли уже на себе влияние?
Закрепленные
Из подборки #news
- Опубликовано
Про деньги в IT ⚡️
- Опубликовано
ElevenLabs выпустили руководство по внедрению голосового ИИ
- Опубликовано
Уже пробовали китайского собрата ChatGPT?
- Опубликовано
Видимо, с ребятами из ныне Т-Банка у нас...
- Опубликовано
Мне давно хотелось подтянуть знания по...
- Опубликовано
Как сокращения Spotify влияют на discovery в продукте
Свежие посты
- Опубликовано
5 фактов из State of AI 2025–2026, которые ломают привычную картину рынка
- Опубликовано
Где понетворкаться этим летом
- Опубликовано
AI-powered - больше не позиционирование. Playbook от First Round, как не утонуть в категории-болоте
- Опубликовано
Концепция
- Опубликовано
Не, ну, с договорами мы работаем так или иначе...
- Опубликовано
Как Canva нашла PMF: 260 млн пользователей и урок, который не очевиден
- Опубликовано
Обсудили сегодня с Инной на примере реальных...
- Опубликовано



