Подписаться
Опубликовано

Какие SaaSы и IT-продукты останутся живы в эпоху GPT

Автор
  • Имя
    Product games с Кристиной Гусевой
    Telegram

Какие SaaSы и IT-продукты останутся живы в эпоху GPT

Смотрю, какими бешеными темпами развиваются ChatGPT, Claude и прочие и задаюсь вопросом: а что им мешает подмять под себя SaaSы, чтобы покрыть их огромные расходы?

Ответ на этот вопрос поможет понять, какие SaaS-решения жизнеспособны в долгосроке и во что имеет смысл вкладывать время, деньги и силы сейчас.

Дисклеймер: это исключительно мое мнение, основанное на последних наблюдениях. Дискуссии приветствуются!

Какие SaaSы и IT-решения GPT, скорее, не убьет:

1. Те, где много операционки.

Пример: Uber Eats, Booking. У этих компаний IT-продукт является только точкой входа для клиентов, а за ширмой происходит куча других процессов.

У ChatGPT основной бизнес сфокусирован на другом, поэтому, думаю, что они вдряд ли будут распыляться на совсем отдаленные направления.

2. Где высокие специфичные риски, за которые издатель IT-решения отвечает.

Например, тул для аудиторских проверков, полностью заменяющие человеческое участие.

3. Где нужен гиперперсонализированный подход.

Пример: решения для энтерпрайза, когда такое решение встраивается и адаптируется индивидуально под каждого клиента.

Остальные решения под массового пользователя, которые не попадают под критерии выше, как будто бы под угрозой.

А вы уже продумывали стратегию отстройки своего решения от GPT и ко? Или придерживаетесь другого подхода?

#PG_размышления

Product games с Кристиной Гусевой
10409 подписчиков
952 поста
Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, ex-менеджер продукта в ВТБ ❤️ Рассказываю о карьере, делюсь, как строить продукты, которые пользователи полюбят Сотрудничество - @KriGuseva https://www.gosuslugi.ru/snet/6739ccfc340096358ba95950

Закрепленные

Из подборки #PG_размышления

Опубликовано

Отчет: 2 месяца без найма

Отчет о двух месяцах без найма: как отсутствие сотрудников влияет на запуск продукта, важность идеи и управленческие мысли продакт‑менеджера.
Опубликовано

Не только соискателям сложно в эпоху AI, но и рекрутерам.

В эпоху AI рекрутеры часто получают заявки от фейковых кандидатов: профили создают другие люди, а работу выполняет третья сторона.
Опубликовано

Полтора месяца вне найма

Полтора месяца без найма позволяют сосредоточиться на продуктах, повысить фокус и автономность, но вызывают психологические качели.
Опубликовано

Рефлексия недели: автоматизировать неэффективность = масштабировать убытки

Автоматизация неэффективных процессов приводит к росту убытков; перед внедрением AI важно проанализировать и протестировать текущие бизнес‑процессы.
Опубликовано

Как я стала тиктокером с 500k просмотров

Как я набрала 500 000 просмотров в TikTok: проверенные приёмы AI‑аккаунта, зацикливание и роль виральных роликов в продвижении рекламного контента.

Свежие посты